1、用人单位是博士后安家补助资金的直接管理部门，要指定专门的机构负责对博士后人员履行劳动合同和安家补助资金进行管理，，督促博士后人员认真履行合同，确保补助资金使用规范、合理。对于违返劳动合同规定的人员，要全额追回补助款，并退回省博管办；对违反国家法律、法规以及单位劳动规定被处于刑罚或解除劳动合同的人员，停止发放安家补助，并将资金退回省博管办；对因申请人个人原因造成违约的，应全额追回补助资金并退回省博管办；对于因用人单位监管不力，造成补助资金损失的，由用人单位承担全部损失，全额退还原补助款，并写出书面检查，情节严重、损失巨大的，要在全省通报批评。