银行业专业人员职业资格考试(原:银行从业考

日期:2017-01-08 / 人气: / 来源:本站

  天津银行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.),简称天津银行(Bank of Tianjin ),成立于1996年,作为全国唯一一家同时受惠于京津冀协同发展、滨海新区开发开放、自贸试验区建设、国家自主创新示范区和“一带一路”建设等五大国家级战略叠加的城商行,我行始终坚持以建设“好银行”为目标,稳健经营,科学发展,规范管理,取得了长足发展,各项监管指标均达到良好银行水平。目前,我行已设立321家营业机构,其中在天津设有2家一级分行、6家中心支行,在北京、唐山、上海、济南、成都设有5家异地一级分行,在山东东营、泰安设有2家二级分行,还发起设立了蓟县村镇银行。2015年,石家庄、泸州、烟台、保定4家分行及金融租赁公司批准筹办,并正积极申请在新疆和宁夏筹建7家村镇银行。2015年英国《银行家》杂志组织的排名中,我行一级资本计在全球排名中位列第219位,在上榜的中国城商行中位列第9位。2016年3月30日,我行在香港联合交易所主板成功上市,股票代码为1578.HK,成为国内第8家在香港联交所挂牌的城商行,也是本市首家登陆香港资本市场的金融企业。

  因业务发展需要,总行营业部现向社会公开招聘业务拓展人员,诚邀有志之士加盟。

    一、招聘岗位:

  (一)客户经理

  岗位职责:

  1、建立客户关系并进行维护管理;

  2、在合规前提下开展营销工作,完成销售指标;

  3、收集、反馈市场及客户需求信息,协助或参与营销策划及营销活动;

  应聘条件:

  1、年龄30周岁(含)以下;全日制大学本科(含)以上学历,营销、金融等专业优先;

  2、2年以上银行客户经理工作经验,具有一定的客户资源;

  3、熟悉银行公司业务或个人业务产品,能够综合运用多种银行金融产品为客户提供综合解决方案;

  4、具备良好的业务开拓能力,沟通能力及人际交往能力;

  5、具备良好的职业道德,无不良从业记录;

  6、对有优质客户资源的,条件可适当放宽。

  (二)客户经理团队负责人

  岗位职责:

  1、带领团队开展相应的营销工作,制定工作计划,完成相应的销售指标;

  2、管理客户经理团队的业务活动,并提供专业的辅导和训练;

  3、做好业务营销策划、销售和客户管理工作;

  4、确保各项业务在国家法律和行业法规条例的框架内规范开展;

  应聘条件:

  1、年龄35周岁(含)以下;全日制大学本科(含)以上学历,营销、金融等专业优先;

  2、5年以上金融从业经验,,3年以上的团队管理经验,具有长期维护金融客户经验者优先;

  3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

  4、良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

  5、良好的职业操守,较强的事业心,能够承受较大工作压力;

  6、对有优质客户资源的,条件可适当放宽。

  (三)营销主管

  岗位职责:

  1、根据指标情况制定工作计划并组织实施;

  2、组织各项业务信息的收集、整理、分析和研究,建立相关信息反馈机制;

  3、组织并指导各项业务营销策划、销售管理和客户管理;

  4、负责与主管条线上级部门做好各项沟通与协调工作;

  5、确保各项业务在国家法律和行业法规条例的框架内规范开展。

  应聘条件:

  1、年龄40周岁(含)以下;大学本科(含)以上学历;

  2、8年以上银行相关工作经验,3年以上销售管理经验;

  3、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

  4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

  5、良好的职业操守,较强的事业心,能够承受较大工作压力;

  6、对有优质客户资源的,条件可适当放宽。

  (四)投行业务团队负责人

  岗位职责:

  1、协助部门总经理处理投行业务日常事务以及人员管理,包括但不限于对人员的评估、考核与奖惩、业务的培训与指导等提出方案及建议;

  2、协助制定部门投行业务发展规划和工作计划,组织具体工作的实施与落实;

  3、负责组织实施营业部投行业务的营销与推动,并完成总行下达的相关工作指标;

  4、组织开展债券、结构化融资、并购、资产证券化等各项业务。

  应聘条件:

  1、年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融、财会类相关专业;

  2、金融行业从业经验五年以上,其中管理经验三年以上,具有投行、金融市场、信托、券商资管或者基金子公司相关从业经验;

  3、拥有客户资源以及资本市场运作经验者优先;

  4、对有优质客户资源的,条件可适当放宽。

  (五)投行业务营销承做业务岗

  岗位职责:

  1、负责产品方案编写,业务的组织、申报、实施、落实等;

  2、完成项目尽职调查、方案论证及具体实施工作;

  3、起草与项目相关的报送审批文件,并具体办理审批手续;

  4、负责投行业务的承揽、承销等工作,并完成相关任务指标;

  5、负责相关中介机构的协调维护以及客户的维护;

  应聘条件:

  1、年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融、财会类相关专业;

  2、有两年以上相关工作经验,熟悉并购业务流程,在银行、信托、券商等金融机构从事过并购业务、结构化融资等业务的相关工作;

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  3、熟练掌握债券、结构化融资、并购、资产证券化等各项业务的专业知识;具有较强的客户维系意识和业务拓展能力,具有较强的分析及判断能力,以及良好的书面和口头表达能力;

  4、勤奋努力,性格开朗,责任心强,富有团队合作精神,勇于开拓,不惧压力。

  5、对有优质客户资源的,条件可适当放宽。

    二、报名起止时间及方式:

  报名时间:截至2017年9月30日

  报名方式:采取网上报名方式,报名者请在报名时间内填写天津银行社会招聘报名表.xls并发送至[email protected] .报名时请如实填写个人信息,并上传照片。

    三、其他事项

  1、上述岗位用工性质均为正式员工,录用后与天津银行签订劳动合同;

  2、经审核符合条件者,将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系;谢绝来电来访;

  3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,本行有权取消其录用资格。

作者:中立达资产评估


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